Gérer les critiques des autres

Un jour, quelqu'un a déclaré en plaisantant : “Chaque équipe de football serait heureuse de recruter le joueur capable de jouer toutes les positions sur le terrain, qui ne rate pas la moindre occasion de marquer un but et dont les passes sont toujours impeccables. Le seul problème, c'est que ce joueur d'exception a beaucoup de difficultés à poser son sandwich et à descendre des tribunes où il ne cesse de gesticuler !” Nous avons certes tous besoin des conseils et des remarques d'autrui. Cependant, vous devez prendre une critique en considération seulement lorsque : 1- Vous savez que vous êtes estimé par la personne qui vous critique. 2- La critique n'est pas entachée par l'expérience personnelle de celui ou de celle qui critique. 3- La personne ne passe pas son temps à tout critiquer. 4- La personne continuera à vous apporter son soutien après vous avoir conseillé. 5- La personne a une certaine connaissance dans le domaine où se situe sa critique et y a connu un degré de réussite. Ce "Trésor du jour" est une méditation audio tirée de la brochure trimestrielle "Sa Parole pour Aujourd'hui".